High Potential Women is opgericht door Caroline van der Beek en Zsolt Horvath. Ons kantoor is gevestigd in het hart van Den Haag en Amsterdam. Wij zijn een internationaal opererend executive search bureau, met als doelstelling het verbinden van toonaangevende (inter)nationale bedrijven en organisaties met high-potential, “best-in-class” vrouwelijke sales en delivery professionals in de ICT sector.
Het is in de huidige globaliserende veranderende omgeving bewezen dat een verhoogd diversiteitsbeleid in een organisatie positief bijdraagt aan de bedrijfsresultaten. Met onze brede ervaring zijn wij in staat om deze variëteit in uw ICT en Finance organisatie aan te brengen door de geschikte kandidaat aan de juiste nieuwe functie te helpen en door onze klanten te introduceren aan die kandidaten met de beste expertise en kwaliteiten binnen hun vakgebied.
Het is ons doel om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze vrouwelijke kandidaten door het creëren van succesvolle, op lange termijn gerichte relaties én door het aanbieden van de juiste instrumenten en inspiratie voor groei en leiderschap. Met deze visie helpt High Potential Women het lokale tekort aan arbeidskrachten te verminderen en vrouwen te helpen om management en bestuursfuncties in te nemen. Ook dragen wij bij aan de doelstelling van de Europese Commissie om Europese bestuurskamers in 2015 voor tenminste 30 procent en in 2020 voor 40 procent uit vrouwelijke bestuurders te laten bestaan.